Հոդվածի Հեղինակ՝ Արմեն Մարկոսյան
Հեռախոս, Viber +374 93 53 26 14
- Հաշվապահության և ֆինանսների դոցենտ,
- Գերմանիայի Դաշնության ֆինանսիստների և մարքեթինգի ասոցացիաների անդամ,
- 1C և SAP ( System Applications and Products ) հաշվապահական ծրագրերի գիտակ:
ՆԱԽԱԲԱՆ
Ֆինանսները կարևոր դեր են խաղում ժամանակակից բիզնեսում: Ձեռնարկության կամ ընկերության հաջողությունը և գոյատևումը շուկայում կախված է նրանից, թե ինչպես են կազմակերպվում ֆինանսական հաշվապահությունը, պլանավորումը և վերահսկողությունը: Հետևաբար, կարևոր է իմանալ, թե ով է պատասխանատու ընկերության ներսում այս գործընթացների համար, գլխավոր հաշվապահի և ֆինանսական տնօրենի հիմնական գործառույթները, այս մասնագետների միջև եղած տարբերությունները, և ինչպես դառնալ այդպիսին։
ՈՒՇԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ: 1 ( մեկ ) հոդվածում գովազդի գինը կազմում է սկսած ՏԱՐԵԿԱՆ 18 000 ( ԱՄՍԱԿԱՆ 1 500 ) դրամից:
Ո՞Վ Է ԳԼԽԱՎՈՐ ՀԱՇՎԱՊԱՀԸ
Գլխավոր հաշվապահը ընկերության աշխատակից է, որը վերահսկում է հաշվապահությունը, հարկային գործարքները, ֆինանսական հաշվետվությունների կազմումը և ներկայացումը, ինչպես նաև հարկային և տնտեսական օրենքների պահպանումը: Հաշվապահը անմիջականորեն հաշվետու է ընկերության ղեկավարին կամ տնօրենին և պատասխանատու է բոլոր գործարար գործարքների, դրամական մուտքերի և ծախսերի, ակտիվների շարժի և պարտավորությունների ճշգրիտ հաշվառման համար։
ԳԼԽԱՎՈՐ ՀԱՇՎԱՊԱՀԻ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ
Գլխավոր հաշվապահի հիմնական պարտականություններն են.
- հաշվապահական հաշվառման կազմակերպումը՝ համաձայն ընկերության կողմից ընդունված իրավական շրջանակի, հաշվապահական քաղաքականության և ներքին կանոնակարգերի,
- հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության, հաշվային պլանների, հրահանգների և հաշվապահական մեթոդների մշակում և հաստատում,
- առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերի ճշգրտության և ժամանակին կատարման ապահովում, հաշվապահական հաշվառման վարում և գույքագրում,
- ֆինանսական հաշվետվությունների կազմում և ներկայացում հարկային ծառայությանը, վիճակագրական ծառայություններին, սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամներին և աուդիտորական ընկերություններին,
- հարկերի և վճարների տարբեր մակարդակների բյուջեներ, բանկային վճարումներ և սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամներ կատարվող վճարումներ, դրանց հաշվարկում և վճարում,
- ընկերության կամ ձեռնարկության աշխատակիցներին աշխատավարձերի, բոնուսների, փոխհատուցումների և այլ տեսակի վարձատրության հաշվարկում և տրամադրում,
- հիմնական միջոցների, ապրանքային և նյութական արժեքների, կանխիկի, դեբիտորական և կրեդիտորական պարտքերի շարժի գրանցում և մոնիթորինգ,
- ընկերության տնտեսական վիճակի վերլուծություն, դրա արդյունավետության և շահութաբերության բարելավման հնարավորությունների բացահայտում, ինչպես նաև կորուստների և վատնումների վերացում,
- ներքին և արտաքին աուդիտների կազմակերպում և անցկացում, ենթակա ստորաբաժանումներում տնտեսական կարգապահության, աշխատանքային առողջության և անվտանգության մոնիթորինգ,
- հաշվապահական անձնակազմի հավաքագրում, վերապատրաստում, հավաստագրում և մոտիվացիա, գործառույթների բաշխում և դրանց կատարման մոնիթորինգ։
ԳԼԽԱՎՈՐ ՀԱՇՎԱՊԱՀԻ ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ ԳԻՏԵԼԻՔՆԵՐՆ ՈՒ ՀՄՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ
Իր պարտականությունները հաջողությամբ կատարելու համար գլխավոր հաշվապահը պետք է ունենա հետևյալ գիտելիքներն ու հմտությունները.
- հաշվապահական հաշվառման և հարկային օրենսդրության, աշխատանքային հարաբերությունների, քաղաքացիական և առևտրային իրավունքի իմացություն,
- տնտեսական տեսության, տնտեսական վերլուծության, վիճակագրության, մաթեմատիկայի և համակարգչային գիտության հիմունքներ,
- հաշվապահական հաշվառման, հարկման, բյուջետավորման, աուդիտի, վերահսկողության և հաշվետվությունների մեթոդներն ու տեխնիկան,
- ընկերության կամ ձեռնարկության գործունեության առանձնահատկությունները, դրա կառուցվածքը, նպատակները, խնդիրները, գործառույթները, լիազորությունները, կանոնները և կարգավորումները,
- հիմնական հաշվապահական փաստաթղթերի, հաշվապահական գրառումների, պլանների, բյուջեների, հաշվետվությունների, հարկային հաշվետվությունների և այլ հաշվապահական ձևերի հետ աշխատելու ունակություն,
- մասնագիտացված հաշվապահական և հաշվետվությունների ծրագրային ապահովում օգտագործելու ունակություն,
- կազմակերպել ենթակա ստորաբաժանման գործունեությունը, բաշխել գործառույթներ, վերահսկել առաջադրանքների կատարման ժամկետները և որակը, ինչպես նաև մոտիվացնել և խրախուսել անձնակազմին,
- վերլուծել կազմակերպության տնտեսական վիճակը, բացահայտել խնդիրներն ու ռիսկերը, ինչպես նաև մշակել միջոցառումներ դրանք վերացնելու և կանխելու համար,
- հաղորդակցվել ղեկավարության, գործընկերների, հաճախորդների, կարգավորող մարմինների և աուդիտորների հետ,
- կայացնել տեղեկացված և պատասխանատու որոշումներ, գործել անորոշության և ճնշման տակ և պահպանել գործարար էթիկան և գաղտնիությունը։
ԳՈՎԱԶԴ ԷՋՈՒՄ
TOP 10
ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ
ԵՎ
ԽՈՐՀՐԴԱՏՎԱԿԱՆ
ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
Ո՞Վ Է ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՏՆՕՐԵՆԸ
Ֆինանսական տնօրենը մենեջեր է, որը պատասխանատու է ընկերության, ֆիրմայի կամ ձեռնարկության ֆինանսների կառավարման, տնտեսական պլանավորման և հաշվետվությունների, ինչպես նաև բիզնեսի տնտեսական կայունության և անվտանգության ապահովման համար։ Ֆինանսական տնօրենը որոշում է կազմակերպության տնտեսական քաղաքականությունը, մշակում և իրականացնում է միջոցառումներ՝ արդյունավետությունը և շահութաբերությունը բարելավելու, ֆինանսավորման աղբյուրները բացահայտելու և ներգրավելու, ինչպես նաև հարկային բեռը օպտիմալացնելու համար։ Այս աշխատակիցը հաշվետու է գլխավոր տնօրենին կամ տնօրենների խորհրդին և պատասխանատու է կազմակերպության տնտեսական նպատակներին և ցուցանիշներին հասնելու համար։
ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՏՆՕՐԵՆԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ
Հիմնական գործառույթները
Այս աշխատակցի հիմնական պարտականություններն են՝
- մշակել և իրականացնել կազմակերպության տնտեսական ռազմավարությունը՝ համապատասխանեցնելով ընկերության ընդհանուր զարգացման ռազմավարությանը և առաքելությանը,
- վերլուծել արտաքին և ներքին միջավայրը, բացահայտել տնտեսական հնարավորություններն ու սպառնալիքները, ինչպես նաև գնահատել կազմակերպության մրցակցային առավելություններն ու թույլ կողմերը,
- մշակել և վերահսկել ընկերության ֆինանսական պլանի, բյուջեի, կանխատեսումների և զարգացման սցենարների իրականացումը, գրանցել և վերլուծել շեղումները, և անհրաժեշտության դեպքում ճշգրտել ծրագրերը,
- մշակել և ներկայացնել ֆինանսական հաշվետվություններ՝ համաձայն միջազգային ստանդարտների և իրավական պահանջների, ինչպես նաև ներքին հաշվետվություններ ներկայացնել ընկերության կամ ձեռնարկության ղեկավարության և սեփականատերերի համար,
- կառավարել տնտեսական ռիսկերը, ներառյալ արժութային, վարկային, գործառնական և այլ ռիսկերը, և մշակել և իրականացնել դրանց մեղմացման և հեջավորման մեխանիզմներ,
- կառավարել ֆինանսական հոսքերը, ներառյալ կանխիկ, վարկային և ներդրումային հոսքերը, օպտիմալացնել կապիտալի կառուցվածքը, ընտրել ֆինանսավորման օպտիմալ աղբյուրները, փոխգործակցել բանկերի, ներդրողների, վարկատուների և այլ գործընկերների հետ,
- կառավարել տնտեսական ռեսուրսները, ներառյալ հիմնական միջոցները, շրջանառու միջոցները, դեբիտորական և կրեդիտորական պարտքերը, դիվիդենտային քաղաքականությունը և կանխիկի ու ակտիվների հոսքերի վերահսկողությունը,
- մարդկային ռեսուրսների կառավարում. տնտեսական բաժնի աշխատակիցների հավաքագրում, վերապատրաստում, մոտիվացիա, գնահատում և զարգացում, գործառույթների բաշխում և նրանց աշխատանքի մոնիթորինգ, ինչպես նաև բարձր որակավորում ունեցող մասնագետների թիմի ձևավորում,
- մասնակցություն բիզնեսի զարգացման նախագծերի մշակմանը և իրականացմանը, ներառյալ շուկայի ընդլայնումը, նոր ապրանքների և ծառայությունների ներդրումը, միաձուլումներն ու ձեռքբերումները, վերակառուցումը և բիզնես գործընթացների օպտիմալացումը,
- մասնակցություն տնտեսական հարցերի վերաբերյալ կառավարման որոշումների կայացմանը. գնագոյացում, պայմանագրերի կնքում, ներդրումներ, հարկում և առևտրային գաղտնիքների ու մտավոր սեփականության պաշտպանություն։
ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՏՆՕՐԵՆԻ ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ ԳԻՏԵԼԻՔՆԵՐՆ ՈՒ ՀՄՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ
Իր պարտականությունները հաջողությամբ կատարելու համար ֆինանսական տնօրենը պետք է ունենա հետևյալ գիտելիքներն ու հմտությունները.
- հարկային օրենսդրության, բանկային գործի, կորպորատիվ իրավունքի, միջազգային բիզնեսի և այլ հարակից ոլորտների իմացություն,
- տնտեսական տեսության, տնտեսական վերլուծության, կառավարման, մոդելավորման, պլանավորման և բյուջետավորման, հաշվետվությունների, աուդիտի և վերահսկողության, շուկաների և գործիքների հիմունքներ,
- կազմակերպության գործունեության առանձնահատկությունները, դրա կառուցվածքը, նպատակները, խնդիրները, գործառույթները, լիազորությունները, կանոնները և կարգավորումները,
- տնտեսական տեղեկատվության հետ աշխատելու, տվյալներ հավաքելու, մշակելու, վերլուծելու և մեկնաբանելու, հաշվետվություններ, պլաններ, բյուջեներ, կանխատեսումներ և սցենարներ կազմելու և ներկայացնելու ունակություն,
- տնտեսական վերլուծության, մոդելավորման և հաշվետվությունների համար մասնագիտացված ծրագրային ապահովում օգտագործելու ունակություն,
- բաժինների աշխատանքը կազմակերպելու, գործառույթներ նշանակելու, վերջնաժամկետները և առաջադրանքների կատարման որակը վերահսկելու, անձնակազմին մոտիվացնելու և խրախուսելու ունակություն,
- կազմակերպելու և իրականացնելու կազմակերպության տնտեսական ռազմավարությունը, սահմանելու նպատակներ և ցուցանիշներ, ընտրելու օպտիմալ ֆինանսավորման աղբյուրներ և գործիքներ, ինչպես նաև կառավարելու ռիսկերն ու ռեսուրսները,
- հաղորդակցվելու ղեկավարության, գործընկերների, հաճախորդների, կարգավորող մարմինների և աուդիտորների հետ և տրամադրելու հետադարձ կապ,
- կայացնել պատասխանատու որոշումներ, գործել անորոշության և ճնշման տակ, ինչպես նաև պահպանելու գործարար էթիկան և գաղտնիությունը։
ՇԱՏԵՐԻՆ ՀԵՏԱՔՐՔՐՈՒՄ Է ՆԱԵՎ
ԻՆՉՊԵ՞Ս ԳՏՆԵԼ ԲԱՐՁՐԱԿԱՐԳ ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
ԻՆՉՊԵ՞Ս ԳՏՆԵԼ ԲԱՐՁՐԱԿԱՐԳ ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
ՆՄԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ ԵՎ ՏԱՐԲԵՐՈՒԹՅՈՒՆԸ
Գլխավոր հաշվապահը և ֆինանսական տնօրենը երկու տարբեր, բայց փոխկապակցված մասնագիտություններ և պաշտոններ են: Երկու մասնագետներն էլ պատասխանատու են կազմակերպության ֆինանսների համար, բայց տարբեր տեսանկյուններից: Գլխավոր հաշվապահը կենտրոնանում է հաշվապահության վրա, ֆինանսական տնօրենը՝ տնտեսական կառավարման և պլանավորման, հաշվապահը՝ փաստացի տվյալների, իսկ ֆինանսական տնօրենը՝ կանխատեսվող տվյալների վրա: Գլխավոր հաշվապահը հաշվետու է կազմակերպության գործադիր տնօրենին, մինչդեռ ֆինանսական տնօրենը ծառայում է որպես նրանց օգնական և խորհրդատու:
| Չափանիշներ | Գլխավոր հաշվապահ | Ֆինանսական տնօրեն |
|---|---|---|
| Գործունեության ոլորտ | Հաշվապահություն | Տնտեսական կառավարում և պլանավորում |
| Տվյալների տեսակ | Փաստացի | Կանխատեսում |
| Աշխատանքի նպատակ | Հաշվապահական հաշվետվությունների պատրաստում և ներկայացում, հարկերի հաշվարկ և վճարում, օրենսդրության պահպանման մոնիթորինգ | Տնտեսական ռազմավարության մշակում և իրականացում, պլանի կատարման ձևակերպում և մոնիթորինգ, ֆինանսական ռիսկերի և ռեսուրսների կառավարում |
| Հաշվետու է | Կազմակերպության ղեկավարին | Գլխավոր տնօրենին կամ տնօրենների խորհրդին |
ԿԱՅՔԻ ԱՅՑԵԼՈՒՆԵՐԻՆ ՀԵՏԱՔՐՔՐՈՒՄ Է ՆԱԵՎ`
Բանկերի Վարկանիշը
Հաշվապահական Կազմակերպությունների Վարկանիշը
Էջի Ասույթը
Ֆորմալ կրթությունը ձեզ կապահովի ապրուստ, ինքնակրթությունը ձեզ կբերի հարստություն
— Ջիմ Ռոն
ԱՄԵՆԱՇԱՏ ԸՆԹԵՐՑՎԱԾ ՀՈԴՎԱԾՆԵՐ
- 1C, SAP, Odoo / Ի՞ՆՉ ERP/CRM ( ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ԾՐԱԳԻՐ ) ԸՆՏՐԵԼ
- ՓՆՏՐՈՒ՞Մ ԵՔ ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ՄԱՏՈՒՑՈՂ ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆ
- ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԱԱՀ ( ԱՎԵԼԱՑՎԱԾ ԱՐԺԵՔԻ ՀԱՐԿ ) ՎՃԱՐՈՂՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ / TOP 5 ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
- ՄԻՋԱԶԳԱՅԻՆ ՀԵՌԱԽՈՍԱՅԻՆ ԿՈԴԵՐ / Ի՞ՆՉ ԵՆ ԵՐԿՐՆԵՐԻ ՀԵՌԱԽՈՍԻ ԿՈԴԵՐԸ
- TOP 5 ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ԳՐԱՍԵՆՅԱԿՆԵՐ ( ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ) ՆԵՐՄՈՒԾՈՂ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՌՄԱՆ ՀԱՄԱՐ
- TOP 5 ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ( ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ) ԱՐՏԱԴՐՈՒԹՅԱՆ ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՌՄԱՆ ՀԱՄԱՐ
ԴԱՐՁԻՐ ՀԵՂԻՆԱԿ, ԴԱՐՁԻՐ ՀԱՆՐԱՀԱՅՏ
Երբևէ մտածե՞լ եք դառնալ հոդվածագիր: Եթե նույնիսկ մինչ այս պահը երբեք չեք հրապարակել ձեր մտքերը, մտածեք այդ մասին: Հոդվածագիր հեղինակ դառնալը կարող է խթանել ձեր կարիերան կամ բիզնեսը շատ առումներով:
